Szolgáltatásaim

Szerződések szerkesztése és véleményezése a polgári jog teljes területére kiterjedően. Álláspontom, hogy bár nyilvánvalóan vannak ismétlődő jogi fordulatok és szabályozások a szerződésekben, a jó szerződéshez az ügyfél érdekeinek megismerésén és az ügy megértésén keresztül vezet az út.  

Okiratok, szerződések például, de nem kizárólagosan:

• ingatlan adásvétel, bérlet
• ajándékozás
• jelzálogalapítás
• végrendeletek
• öröklési, tartási, életjáradéki szerződések
• engedményezés, tartozásátvállalás
• házassági vagyonközösség megszüntetése megállapodással

Az ingatlanokkal összefüggésben valamennyi ügyvédi kompetenciát igénylő ügyben vállalok megbízást, ideértve a szerződés készítését, jogi képviselet ellátását az egyes hatóságok, közigazgatási szervek előtt.

Teljes körű jogi segítséget biztosítok a magyar jog szerinti gazdasági társaságok létének egyes szakaszaihoz, az alapítástól a változások átvezetésén keresztül a megszüntetésig.

Alapítás és módosítás során a létesítő okirat és a szükséges további okiratok előkészítésén túl vállalom a taggyűlés összehívását, koordinálását is. Eljárok a cégbíróság, illetve az adóhatóság előtt is. A cég működése során teljeskörű jogi ügyintézést vállalok.

Közreműködünk az üzletrészek és részvények átruházása, a jegyzet tőke leszállítása meg tőkeemelés, az átalakulások egyes esetkörei során stb.

Végül végigkísérem a társaságot a megszűnés útján, legyen az végelszámolás vagy felszámolás, illetve közreműködöm a csődeljárások során is.

Igény esetén partneremmel, a Consortio Zrt-vel (https://consortio.hu) tanácsadást nyújtunk új céges struktúra létrehozása során, illetve kísérjük végig az adott társaságot a meglévő struktúra átalakításában.

Adósi és hitelezői oldalon egyaránt képviseljük megbízóinkat, (ki)használva minden lehetséges jogi eszközt, védve a képviselt vállalkozások vagy természetes személyek, hitelezői választmányok érdekeit.

Széleskörű tapasztalattal rendelkezem nonprofit társadalmi szervezetek – ezen belül egyesületek, alapítványok – jogi háttérmunkájában az előzőekben vázoltakhoz hasonlóan alapítástól a szervezetében bekövetkező változások lebonyolításán keresztül, a folyó ügyek (pl: közgyűlések levezetése, szerződések joga) kezelésén át a szervezet megszűnéséig.

Számos társaságot képviseltem már tartozásbehajtás kapcsán, mind egyedi, mint tömeges ügycsoportot ellátva. Szakértelmem kiterjed az ügyvédi felszólításokra, fizetési meghagyásos eljárásra, továbbá a felszámolási és végrehajtási eljárásra is. Minden esetben igyekszem a cél eléréséhez a legalkalmasabb megoldást választani, ügyfelemmel együttműködve. Fizetési meghagyásos eljárás esetén az ellenérdekű fél ellentmondása esetén a peres képviselet ellátását is vállalom.

Bár álláspontom szerint a peres eljárást – konzultációnkon kifejtett részletes indokok szerint – jobb elkerülni, ideértve annak költség- és időigényét, továbbá kimenetelének előre (sokszor) nem meghatározható voltát, vannak azok az esetek, amikor a peres eljárás nem elkerülhető. Mind felperesi, mind alperesi oldalon alapos felkészülés után eredményesen látom el a képviseletet, mindig megbízóm érdekeit tartva szem előtt. A vitás ügyeket – ügyfelem érdekeit elsődlege szempontként szem előtt tartva – igyekszem ésszerű kompromisszumot, egyezséget elérni. Tapasztalatom, hogy a megbízó együttműködése ügyvédjével a siker záloga. Célom minden esetben az, hogy megbízóm folyamatos, pontos és érthető képet kapjon a folyamatban lévő eljárásról.

Peres képviselet tekintetében különösen az alábbi területeken rendelkezem széleskörű tapasztalattal:

• tartozások behajtása
• elszámolási viták
• kártérítéses ügyek
• szavatossági ügyek
• vállalkozási szerződésből eredő viták
• felszámolási eljárások
• társasházakkal szembeni igényérvényesítések, társasházak igényérvényesítése

Büntetőügyekben is szívesen állok ügyfeleim rendelkezésére.

Az állandó jogi megbízás egy olyan szerződéses kapcsolat, amely egy megbízó és közöttem létesül, lehetővé téve a rendszeres jogi segítséget a megbízó ügyeivel kapcsolatban, többek között.

• jogi képviselet ellátása polgári és büntető ügykörben, peres, nem peres és hatósági eljárásokban
• bírósági és hatósági beadványok szerkesztése és benyújtása
• cégbíróság előtti képviselet
• jogi szakértelmet igénylő kérdésekben jogi tájékoztatás nyújtása és konzultáció

Compliance szakjogászként gazdasági társaság ügyfeleim részére hivatástudattal vállalom a compliance működés elérésében történő közreműködést, segítségnyújtást, ideértve az alábbi okiratok elkészítését és éves karbantartását:

• szervezeti és működési szabályzat
• Etikai Kódex
• Adatvédelmi tájékoztató
• ÁSZF

Szorosan idekapcsolódik továbbá a Bejelentővédelem: A bejelentővédelmi ügyvéd intézményét a panaszok és közérdekű bejelentésekről szóló 2013. évi CLXV. törvény hozta létre, tevékenysége a munkáltatói visszaélés-bejelentési rendszerhez kötődik. A – ideértve az egyéb foglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott természetes személyeket is – legalább 250 főt foglalkoztató munkáltatóknak 2023.07.24-től, a legalább 50 főt foglalkoztató munkáltatóknak 2023.12.17-től kötelező bejelentővédelmet (vagy más néven panaszkezelést) működtetnie. A jogszabálynak történő megfelelés során két megoldás közül választhat a munkáltató. vagy saját maga építi ki és működteti a bejelentővédelmi rendszert – valamennyi tárgyi és személyi feltétellel – vagy bejelentővédelmi ügyvédet bíz meg a feladatok ellátásával. Bejelentővédelmi ügyvédi tevékenységem során gyakorlott személyként és megfelelő kompetenciával rendelkezőként látom el a feladatot és biztosítom a jogszabályoknak való megfelelést.

A visszaélés-bejelentési rendszerben a foglalkoztatással, a foglalkoztató működésével összefüggő jogellenes vagy jogellenesnek feltételezett cselekmények, mulasztások, illetve egyéb visszaélések jelenthetők be és a rendszer működtetése során többek között az alábbiakat kell biztosítani:

• Folyamatos rendelkezésreállás
• Teljes anonimitás biztosítása
• Jogszerű dokumentum- és adatkezelés
• Folyamatok és bejelentések visszakereshetősége és nyomon követhetősége
• Szaktudás a bejelentések szakszerű és pártatlan kivizsgálásához
• dedikált e-mail cím biztosítása a bejelentések megtételéhez
• a bejelentések fogadása
• a bejelentés megtételével összefüggő törvényi kötelezettségek teljesítése
• a bejelentések továbbítása a foglalkoztató részére
• kapcsolattartás a bejelentővel, tájékoztatás a lefolytatott vizsgálat eredményéről
• közreműködés a panaszok kivizsgálásában, eseti jelleggel, a foglalkoztató döntése alapján

Előzek ellátása érdekében többféle csomagajánlattal állok szíves rendelkezésre.